根据校党委统一安排，4月28日上午，校党委书记顾家山主持召开分管部门任期目标审核会。会议在花津校区行政楼第六会议室举行，学校办公室和党委组织部领导班子成员参加会议。

在会上，校办公室主任马三保、组织部部长毕明福分别介绍了本单位任期目标责任书的制定过程，并围绕工作职责、现状分析、目标任务以及具体举措等作了全面汇报。与会人员畅所欲言，进行了坦诚的讨论和交流，并提出了修改意见和建议。

顾家山在听取汇报后指出，学校职能部门任期目标的制定，要围绕学校“十二五”发展规划和各部门工作职责，以科学发展为主题，以质量提升和内涵建设为主线，明晰工作思路、明确工作重点、找准发展路径，切实提高职能部门的管理水平、服务质量和工作效率。学校办公室领导班子成员要进一步当好参谋助手、做好综合协调、抓好督办督查，切实为领导、基层和师生提供优质高效的服务；要进一步增强党性原则、全局观念、责任意识，着力提升工作的科学化水平；要进一步强化工作的高水平、高质量、高品位，不断提高师生员工对办公室工作的满意度。学校组工干部要“讲党性、重品行、做表率”，努力让组织放心、让干部信任、让师生满意；要进一步加强组织建设和干部工作，努力提高党建工作科学化水平和干部工作科学化水平；要切实做好“基层组织建设年”工作和干部培训工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

顾家山最后强调，学校高度重视处级领导班子任期目标的制定，本学期开学以来，多次进行了专题研究和集中审核。实施处级领导班子任期目标责任制，是学校处级干部换届调整工作的重要组成部分，是加强干部作风建设的重要抓手，也是实现学校“十二五”发展规划的重要途径。各单位都要高度重视处级领导班子任期目标的制定，根据各方意见，进一步修改完善，要让它经得住历史的检验、实践的检验和广大师生的检验；要采取切实有效的措施，充分调动职能部门和各学院广大干部职工工作的积极性、主动性，要把学校上下凝聚成一个“有机体”，相互支持、相互补台，凝心聚力、共谋发展；要加大工作创新力度，加强反腐倡廉建设，促进学校改革与发展，确保各单位领导班子任期目标的顺利完成，不断推动学校各项事业全面、协调、可持续发展。

（校办公室 组织部/文   宣传部/图）