本网讯（文/学校办公室 图/党委宣传部）10月25日，国家教育行政学院第55期高校中青年干部培训班安徽调研团一行来我校调研交流卓越教师人才培养模式的改革和探索。校党委副书记李琳琦，学校办公室、发规处、教务处、学生工作处、研究生院、校团委、文学院等相关单位负责人参加了调研座谈会。

    李琳琦首先代表学校向调研团一行表示热烈欢迎，并从办学历史、学科建设和事业发展等方面介绍了学校基本情况。他强调，继承底蕴只能奠基础，创新变革才能谋发展。安徽师范大学历史悠久，底蕴丰厚，经过90年的风雨历程成为安徽省高等教育的母体和基础教育的母基，但为了适应新时代教师人才培养和队伍建设的新形势，学校在2013年率先开启卓越教师培养计划，走在同类院校的前列。

    教务处副处长李汪根从教师人才培养的顶层设计角度，从“培养什么教师”、“如何培养教师”、“由谁培养教师”三个层面介绍了学校在卓越教师培养上的举措和做法。文学院院长储泰松则从具体操作层面，围绕卓越语文教师培训班的招生规划、课程设置、师资配备、特色活动等细节入手介绍了文学院在卓越教师培养上的主要做法。

    会上，双方就安徽师范大学的国家教学团队，学校的研究生、本科生辅导员队伍建设，学生的创新创业情况等问题进行了交流和探讨。

    会后，调研团一行参观了安徽师范大学校史馆、博物馆，深入了解学校的办学传统、教育理念、教学特色与校园规划发展，实地感受我校深厚的文化、历史底蕴和新时代锐意进取、敢为人先的创新精神。